【心理測驗】我適合考公職嗎？一分鐘測出你的公務人員指數

想知道自己擔任公務人員的適合程度嗎？透過簡單小測驗讓你了解公務人員指數，拿好計分用的紙筆，快來試試看吧！

(每題請於10秒內按直覺回答，下列描述愈符合你自己的性格則獲得分數愈高；不同意：0分；不知道：1分；同意：2分)

1. 處事標準或下決定，著重事件(事實)本身及相關規定，遠勝於人際和諧。
2. 旁人認為你做事有條理、細心。
3. 家裡長輩或親友曾仍公務員，對公務員有基本認識。
4. 比起商場交涉所需的業務及公關能力，更在乎適法性。
5. 在乎群體動向及他人看法，而非個人需求優先。
6. 比起高薪資成長，更在乎薪水穩定、育嬰假等相關福利。
7. 曾在成長過程被形容個性不知變通、缺乏彈性。
8. 比起一人公司或自由工作者，更習慣任職於大型組織、科層結構、
9. 比起空泛的理想、口號，更擅長理解及落實具體措施。
10. 座右銘：成功不必在我；老二哲學。
11. 你的註冊商標是任務、紀律、責任和組織。
12. 你同意有幾分把握，就該說幾分話。
13. 保守、具責任感是你的性格一部分。
14. 組裝物品習慣配合說明書指示操作。
15. 不擅長表達情緒，有過度理性的傾向。
16. 追求安穩，不擅於創新及冒險開創。

以上內容改寫自心理學MBTI測驗16型人格：「ISTJ-公務人員型」

圖片來源：Photo by Scott Graham on Unsplash